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求人情報

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最終更新日:令和6年6月12日

介護職員(正職員・パート)

仕事内容 ■特別養護老人ホーム、介護老人保健施設いずれかでの介護業務

◎生活全般の介助、行事の企画、運営、各係、委員会の担当、看取りなど。
※変更範囲:変更なし
雇用形態 ・正職員
・パート
契約期間 ・正職員:定めなし

・パート:6ヶ月
└更新の有無:あり
└更新の条件:原則更新
└契約期間・更新回数の上限:定めなし
就業場所 埼玉県さいたま市西区飯田新田91-1
※変更範囲:変更なし
応募資格 ・高校卒以上

▼歓迎資格
介護福祉士、初任者研修終了、実務者研修修了のいずれか
スキル経験 不問
勤務時間 (1) 07:30~16:15(早番)
(2) 08:45~17:30(日勤)
(3) 10:30~19:15(遅番)
(4) 17:00~翌09:15(夜勤)

休憩:45分(夜勤は135分)

※正職員は(1)~(4)のローテーション勤務
※パートは(1)~(3)のローテーション勤務(3時間以上)
給与 【正職員】
月給197,599円~259,766円
※給与モデルは「調整手当」「夜勤5回分の手当」を含んでいます

▼諸手当内訳
└調整手当(基本給の7%)
└夜勤手当:6,200円/回

▼別途支給手当
└処遇改善手当:実績あり
└資格手当:10,000円/月(介護福祉士)
└通勤手当:上限40,000円まで/月
└住宅手当:上限23,000円まで/月
└扶養手当:あり

《昇給》年1回 

《賞与》年2回(実績により支給)


【パート】
時給1,040円~1,150円

▼別途支給手当
└処遇改善手当:実績あり
└通勤手当:上限40,000円まで/月
└住宅手当:規程による(社会保険適用対象者に支給)
└扶養手当:規程による(社会保険適用対象者に支給)

◎給与条件の詳細などはお問い合わせください。
待遇・福利厚生  【正職員】
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■交通費支給:上限40,000円/月
■住宅手当あり:上限23,000円まで/月
■扶養手当あり
■マイカー通勤可
■大宮駅からの職員送迎バスあり
(平日の日勤帯のみ)
■各種社会保険完備
(労災、雇用、健康、厚生年金)
■越後湯沢に保養所あり
■クリニック受診時の医療費補助あり
■定期健康診断あり
■制服貸与あり
■職員互助会あり
■職員の表彰制度あり
■退職金制度あり(勤続1年以上)

【パート】
■交通費支給:上限40,000円/月
■住宅手当あり(規定による)
■扶養手当あり(規定による)
■マイカー通勤可
■大宮駅からの職員送迎バスあり
(平日の日勤帯のみ)
■各種社会保険完備
(労災、雇用、健康、厚生年金)
■越後湯沢に保養所あり
■クリニック受診時の医療費補助あり
■定期健康診断あり
■制服貸与あり
■職員互助会あり
■職員の表彰制度あり
休日・休暇 【正職員】
■4週8休(シフト制)
■年間休日:122日(令和6年度)
 ※年末年始休暇含む
■夏季休暇:3日
■年次有給休暇(6ヶ月経過後10日)
■産休・育休(育短勤務可)
■看護・介護休暇

【パート】
■週3~5日の勤務(相談可)
■シフトの日以外はお休み
■年次有給休暇
■産休・育休(育短勤務可)
■看護・介護休暇
屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙)

▼特記事項
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
入所者数 ・介護老人福祉施設 124名 ※ショート含
・介護老人保健施設 100名 ※ショート含
・にこにこクリニック 透析ベッド5床
職員数 施設全体:250名

 

介護職員(デイサービス/パート)

仕事内容 ■デイサービスでの介護業務

◎入浴・排泄・食事介助など
◎レクレーションや送迎時の運転・添乗
※変更範囲:変更なし
雇用形態 パート
契約期間 6ヶ月。
└更新の有無:あり
└更新の条件:原則更新
└契約期間・更新回数の上限:定めなし
就業場所 埼玉県さいたま市西区飯田新田91-1
※変更範囲:変更なし
応募資格 ・高校卒以上
・普通自動車免許必須

▼歓迎資格
介護福祉士または実務者研修修了
スキル経験 不問
勤務時間 08:15~17:00(休憩:45分)

※勤務日数:週3~5日で相談可
給与 時給1,040円~1,150円

▼別途支給手当
└処遇改善手当:実績あり
└通勤手当:上限40,000円まで/月
└運転手当
└住宅手当:規程による(社会保険適用対象者に支給)
└扶養手当:規程による(社会保険適用対象者に支給)

◎給与条件の詳細などはお問い合わせください。
待遇・福利厚生  ■交通費支給:上限40,000円/月
■住宅手当あり(規定による)
■扶養手当あり(規定による)
■マイカー通勤可
■大宮駅からの職員送迎バスあり
(平日の日勤帯のみ)
■各種社会保険完備
(労災、雇用、健康、厚生年金)
■越後湯沢に保養所あり
■クリニック受診時の医療費補助あり
■定期健康診断あり
■制服貸与あり
■職員互助会あり
■職員の表彰制度あり
休日・休暇 ■週3~5日の勤務
■シフトの日以外はお休み
■年次有給休暇
■産休育休(育短勤務可)
■看護・介護休暇
屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙)

▼特記事項
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
入所者数 ・介護老人福祉施設 124名 ※ショート含
・介護老人保健施設 100名 ※ショート含
・にこにこクリニック 透析ベッド5床
職員数 施設全体:250名

 

介護職員(デイケア/パート)

仕事内容 ■デイケア(通所リハビリ)での介護業務

◎入浴・排泄・食事介助など
◎レクレーションや送迎時の運転・添乗
※変更範囲:変更なし
雇用形態 パート
契約期間 6ヶ月。
└更新の有無:あり
└更新の条件:原則更新
└契約期間・更新回数の上限:定めなし
就業場所 埼玉県さいたま市西区飯田新田91-1
※変更範囲:変更なし
応募資格 ・高校卒以上
・普通自動車免許必須

▼歓迎資格
介護福祉士または実務者研修修了
スキル経験 不問
勤務時間 08:15~17:00(休憩:45分)

※勤務日数:週3~5日で相談可
※勤務時間帯、時間数は応相談
給与 時給1,040円~1,150円

▼別途支給手当
└処遇改善手当:実績あり
└通勤手当:上限40,000円まで/月
└運転手当
└住宅手当:規程による(社会保険適用対象者に支給)
└扶養手当:規程による(社会保険適用対象者に支給)

◎給与条件の詳細などはお問い合わせください。
待遇・福利厚生  ■交通費支給:上限40,000円/月
■住宅手当あり(規定による)
■扶養手当あり(規定による)
■マイカー通勤可
■大宮駅からの職員送迎バスあり
(平日の日勤帯のみ)
■各種社会保険完備
(労災、雇用、健康、厚生年金)
■越後湯沢に保養所あり
■クリニック受診時の医療費補助あり
■定期健康診断あり
■制服貸与あり
■職員互助会あり
■職員の表彰制度あり
休日・休暇 ■週3~5日の勤務
■シフトの日以外はお休み
■年次有給休暇
■産休育休(育短勤務可)
■看護・介護休暇
屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙)

▼特記事項
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
入所者数 ・介護老人福祉施設 124名 ※ショート含
・介護老人保健施設 100名 ※ショート含
・にこにこクリニック 透析ベッド5床
職員数 施設全体:250名

 

訪問介護職員(桜木支所/パート)

仕事内容 ■桜木支所(大宮区大成町)での訪問介護(ホームヘルパー)業務

◎ご利用者様のご自宅に伺い、生活の介護や身体介護など日常生活の援助
◎担当は大宮区エリアとなります
※変更範囲:変更なし
雇用形態 パート
契約期間 6ヶ月。
└更新の有無:あり
└更新の条件:原則更新
└契約期間・更新回数の上限:定めなし
就業場所 埼玉県さいたま市大宮区大成町2-397-3
※変更範囲:変更なし
応募資格 高校卒以上

▼必須資格
初任者研修または実務者研修(ヘルパー1級)または介護福祉士いずれか
スキル経験 不問
勤務時間 8:45~17:30(休憩:45分)

※週1~5日の勤務
※就業時間・日数について相談可
給与 時給1,050円~1,150円

▼別途支給手当
└処遇改善手当:実績あり
└通勤手当:上限40,000円まで/月
└住宅手当:規程による(社会保険適用対象者に支給)
└扶養手当:規程による(社会保険適用対象者に支給)

◎給与条件の詳細などはお問い合わせください。
待遇・福利厚生  ■交通費支給:上限40,000円/月
■住宅手当あり(規定による)
■扶養手当あり(規定による)
■各種社会保険完備
(労災、雇用、健康、厚生年金)
■越後湯沢に保養所あり
■クリニック受診時の医療費補助あり
■定期健康診断あり
■制服貸与あり
■職員互助会あり
■職員の表彰制度あり
休日・休暇 ■週1~5日の勤務
■シフトの日以外はお休み
■年次有給休暇
■産休育休(育短勤務可)
■看護・介護休暇
屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙)

▼特記事項
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
入所者数 ・介護老人福祉施設 124名 ※ショート含
・介護老人保健施設 100名 ※ショート含
・にこにこクリニック 透析ベッド5床
職員数 施設全体:250名

正看護師(特養・老健等/正職員)

仕事内容 ■特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、併設クリニック、デイサービス、デイケアいずれかでの看護業務

◎利用者様の健康チェック(バイタルなど)、投薬など服薬管理、生活全般の援助、看取り
◎入所されているご高齢者の健康チェック(バイタル等)や点滴・投薬、他病院への通院介助、生活全般の援助
◎クリニック業務

★常勤ドクターがいる職場環境で安心して働けます!

※併設事業所の看護師シフト状況により、配属とは異なる現場にヘルプ対応する場合があります。
※変更範囲:変更なし
雇用形態 正職員
◎ローテーション勤務(夜勤含む)が可能な方優遇
契約期間 定めなし
就業場所 埼玉県さいたま市西区飯田新田91-1
※変更範囲:変更なし
応募資格 ・正看護師の資格必須
・短大、専門学校卒以上
スキル・経験 不問
勤務時間 (1) 07:30~16:15
(2) 08:45~17:30
(3) 09:45~18:30
(4) 17:00~翌09:15
(5) 08:15~17:00

休憩:45分(夜勤は135分)

※ローテーション勤務(夜勤含む)が可能な方優遇
※日勤のみの応募可
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)
給与 【正職員】
月給201,579円〜271,343円
※調整手当・資格手当を含む

▼諸手当内訳
└調整手当(基本給の7%)
└資格手当:20,000円/月(正看護師)


▼別途支給手当
└通勤手当:上限40,000円まで/月
└住宅手当:上限23,000円まで/月
└夜勤手当:11,000円/回
└扶養手当:あり

《昇給》年1回 

《賞与》年2回(実績により支給)

◎給与条件の詳細などはお問い合わせください。
待遇・福利厚生 ■昇給:年1回
■賞与:年2回
■交通費支給:上限40,000円/月
■住宅手当あり:上限23,000円まで/月
■扶養手当あり
■マイカー通勤可
■大宮駅からの職員送迎バスあり
(平日の日勤帯のみ)
■各種社会保険完備
(労災、雇用、健康、厚生年金)
■越後湯沢に保養所あり
■クリニック受診時の医療費補助あり
■定期健康診断あり
■制服貸与あり
■職員互助会あり
■職員の表彰制度あり
■退職金制度あり(勤続1年以上)
休日・休暇 ■4週8休(シフト制)
■年間休日:122日(令和6年度)
 ※年末年始休暇含む
■夏季休暇:3日
■年次有給休暇
■産休育休(育短勤務可)
■看護・介護休暇
屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙)

▼特記事項
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
入所者数 ・介護老人福祉施設 124名 ※ショート含
・介護老人保健施設 100名 ※ショート含
・にこにこクリニック 透析ベッド5床
職員数 施設全体:250名

 

正看護師(特養・老健等、夜勤なし/正職員)

仕事内容 ■特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、併設クリニック、デイサービス、デイケアいずれかでの看護業務

◎利用者様の健康チェック(バイタルなど)、投薬など服薬管理、生活全般の援助、看取り
◎入所されているご高齢者の健康チェック(バイタル等)や点滴・投薬、他病院への通院介助、生活全般の援助
◎クリニック業務

★常勤ドクターがいる職場環境で安心して働けます!

※併設事業所の看護師シフト状況により、配属とは異なる現場にヘルプ対応する場合があります。
※変更範囲:変更なし
雇用形態 正職員
◎ローテーション勤務(夜勤なし)
契約期間 定めなし
就業場所 埼玉県さいたま市西区飯田新田91-1
※変更範囲:変更なし
応募資格 ・正看護師の資格必須
・短大、専門学校卒以上
スキル・経験 不問
勤務時間 (1) 07:30~16:15
(2) 08:45~17:30
(3) 09:45~18:30
(4) 08:15~17:00

休憩:45分
給与 【正職員】
月給201,579円~271,343円
※調整手当・資格手当を含む

▼諸手当内訳
└調整手当(基本給の7%)
└資格手当:20,000円/月(正看護師)

▼別途支給手当
└通勤手当:上限40,000円まで/月
└住宅手当:上限23,000円まで/月
└扶養手当:あり

《昇給》年1回 

《賞与》年2回(実績により支給)

◎給与条件の詳細などはお問い合わせください。
待遇・福利厚生 ■昇給:年1回
■賞与:年2回
■交通費支給:上限40,000円/月
■住宅手当あり:上限23,000円まで/月
■扶養手当あり
■マイカー通勤可
■大宮駅からの職員送迎バスあり
(平日の日勤帯のみ)
■各種社会保険完備
(労災、雇用、健康、厚生年金)
■越後湯沢に保養所あり
■クリニック受診時の医療費補助あり
■定期健康診断あり
■制服貸与あり
■職員互助会あり
■職員の表彰制度あり
■退職金制度あり(勤続1年以上)
休日・休暇 ■4週8休(シフト制)
■年間休日:122日(令和6年度)
 ※年末年始休暇含む
■夏季休暇:3日
■年次有給休暇
■産休育休(育短勤務可)
■看護・介護休暇
屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙)

▼特記事項
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
入所者数 ・介護老人福祉施設 124名 ※ショート含
・介護老人保健施設 100名 ※ショート含
・にこにこクリニック 透析ベッド5床
職員数 施設全体:250名

 

正看護師(特養またはデイサービス/パート)

仕事内容 ■特養(クリニック併設)またはデイサービスでの看護師業務

◎利用者様の健康チェック(バイタルなど)、投薬など服薬管理、生活全般の援助、看取り
◎クリニック業務

★常勤ドクターがいる職場環境で安心して働けます!
※変更範囲:変更なし
雇用形態 パート
契約期間 6ヶ月。
└更新の有無:あり
└更新の条件:原則更新
└契約期間・更新回数の上限:定めなし
就業場所 埼玉県さいたま市西区飯田新田91-1
※変更範囲:変更なし
応募資格 ・正看護師の資格必須
・短大、専門学校卒以上
スキル・経験 不問
勤務時間 ■特養
【早番】7:30~16:15
【日勤】8:45~17:30
【遅番】9:45~18:30

■デイサービス
 8:15~17:00

※休憩:45分
※週3日~OK(時間帯の相談可)
※土日祝日を含む勤務となります。
給与 時給1,600円~1,900円

▼別途支給手当
└通勤手当:上限40,000円まで/月
└住宅手当:規程による(社会保険適用対象者に支給)
└扶養手当:規程による(社会保険適用対象者に支給)
待遇・福利厚生 ■交通費支給:上限40,000円/月
■住宅手当あり(規定による)
■扶養手当あり(規定による)
■マイカー通勤可
■大宮駅からの職員送迎バスあり
(平日の日勤帯のみ)
■各種社会保険完備
(労災、雇用、健康、厚生年金)
■越後湯沢に保養所あり
■クリニック受診時の医療費補助あり
■定期健康診断あり
■制服貸与あり
■職員互助会あり
■職員の表彰制度あり
休日・休暇 ■週3~5日の勤務
■シフトの日以外はお休み
■年次有給休暇
■産休育休(育短勤務可)
■看護・介護休暇
屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙)

▼特記事項
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
入所者数   ・介護老人福祉施設 124名 ※ショート含
・介護老人保健施設 100名 ※ショート含
・にこにこクリニック 透析ベッド5床
職員数   施設全体:250名

 

正看護師・准看護師(老健またはデイケア/パート)

仕事内容 ■介護老人保健施設またはデイケアでの看護業務

◎健康チェック(バイタル等)、点滴、投薬、他病院への通院介助、生活全般の援助など

※フットケアにご興味ある方歓迎!
※変更範囲:変更なし
雇用形態 パート
契約期間 6ヶ月。
└更新の有無:あり
└更新の条件:原則更新
└契約期間・更新回数の上限:定めなし
就業場所 埼玉県さいたま市西区飯田新田91-1
※変更範囲:変更なし
応募資格 ・正看護師または准看護師いずれかの資格必須
・短大、専門学校卒以上
スキル・経験 不問
勤務時間 ■介護老人保健施設
【早番】7:30~16:15
【日勤】8:45~17:30
【遅番】9:45~18:30

■デイケア
 8:15~17:00

※休憩:45分
※週3日~OK(時間帯の相談可)
※土日祝日を含む勤務となります。
給与 時給1,500円~1,800円

▼別途支給手当
└通勤手当:上限40,000円まで/月
└住宅手当:規程による(社会保険適用対象者に支給)
└扶養手当:規程による(社会保険適用対象者に支給)
待遇・福利厚生 ■交通費支給:上限40,000円/月
■住宅手当あり(規定による)
■扶養手当あり(規定による)
■マイカー通勤可
■大宮駅からの職員送迎バスあり
(平日の日勤帯のみ)
■各種社会保険完備
(労災、雇用、健康、厚生年金)
■越後湯沢に保養所あり
■クリニック受診時の医療費補助あり
■定期健康診断あり
■制服貸与あり
■職員互助会あり
■職員の表彰制度あり
休日・休暇 ■週3~5日の勤務
■シフトの日以外はお休み
■年次有給休暇
■産休育休(育短勤務可)
■看護・介護休暇
屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙)

▼特記事項
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
入所者数   ・介護老人福祉施設 124名 ※ショート含
・介護老人保健施設 100名 ※ショート含
・にこにこクリニック 透析ベッド5床
職員数   施設全体:250名

機能訓練指導員(特養/パート)

仕事内容 ■特別養護老人ホームでのリハビリ業務

◎入所されているご高齢者の機能回復、機能維持のためのリハビリテーション
◎日常生活を営むのに必要な機能の改善
◎歩行訓練、ADL、APDL動作の指導
※変更範囲:変更なし
雇用形態 パート
契約期間 6ヶ月。
└更新の有無:あり
└更新の条件:原則更新
└契約期間・更新回数の上限:定めなし
就業場所 埼玉県さいたま市西区飯田新田91-1
※変更範囲:変更なし
応募資格 ▼必須
短大、専門学校卒以上

▼いずれか必須
理学療法士、作業療法士、柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師、看護職員、はり師又はきゅう師
※はり師又はきゅう師のみ6ヶ月以上の経験が必須

▼歓迎資格
普通自動車運転免許(AT限定可)
スキル・経験 不問
勤務時間 08:45~17:30

※休憩45分
※週2~3日の勤務
※勤務時間については応相談
給与 時給1,600円

▼別途支給手当
└通勤手当:上限40,000円まで/月
待遇・福利厚生 ■交通費支給:上限40,000円/月
■住宅手当あり(規定による)
■扶養手当あり(規定による)
■マイカー通勤可
■大宮駅からの職員送迎バスあり
(平日の日勤帯のみ)
■各種社会保険完備
(労災、雇用、健康、厚生年金)
■越後湯沢に保養所あり
■クリニック受診時の医療費補助あり
■定期健康診断あり
■制服貸与あり
■職員互助会あり
■職員の表彰制度あり
休日・休暇 ■週2~3日の勤務
■シフトの日以外はお休み
■年次有給休暇
■産休育休(育短勤務可)
■看護・介護休暇
屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙)

▼特記事項
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
入所者数 ・介護老人福祉施設 124名 ※ショート含
・介護老人保健施設 100名 ※ショート含
・にこにこクリニック 透析ベッド5床
職員数 施設全体:250名

理学療法士(正職員・パート)

仕事内容 ■理学療法士として介護老人保健施設・通所リハビリでの勤務

◎施設に入所されているご高齢者、通いで来られる高齢者へのリハビリ提供
◎訪問リハビリ業務として対象者宅に訪問し、心身機能の評価・機能訓練、生活場面におけるアドバイスや社会参加の援助
※変更範囲:変更なし
雇用形態 ・正職員
・パート(週3日以上)
契約期間 ・正職員:定めなし

・パート:6ヶ月
└更新の有無:あり
└更新の条件:原則更新
└契約期間・更新回数の上限:定めなし
就業場所 埼玉県さいたま市西区飯田新田91-1
※変更範囲:変更なし
応募資格 ・理学療法士の資格必須
・短大、専門学校卒以上
・普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
スキル・経験 不問
勤務時間 08:45~17:30

※休憩45分
※パート勤務日数:週3日~OK
給与 【正職員】
月給201,579円〜271,343円
※調整手当・資格手当を含む

▼諸手当内訳
└調整手当(基本給の7%)
└資格手当:20,000円/月

▼別途支給手当
└通勤手当:上限40,000円まで/月
└住宅手当:上限23,000円まで/月
└扶養手当:あり

《昇給》年1回 

《賞与》年2回(実績により支給)

【パート】
時給2,000円~

▼別途支給手当
└通勤手当:上限40,000円まで/月
└住宅手当:規程による(社会保険適用対象者に支給)
└扶養手当:規程による(社会保険適用対象者に支給)
待遇・福利厚生 【正職員】
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■交通費支給:上限40,000円/月
■住宅手当あり:上限23,000円まで/月
■扶養手当あり
■マイカー通勤可
■大宮駅からの職員送迎バスあり
(平日の日勤帯のみ)
■各種社会保険完備
(労災、雇用、健康、厚生年金)
■越後湯沢に保養所あり
■クリニック受診時の医療費補助あり
■定期健康診断あり
■制服貸与あり
■職員互助会あり
■職員の表彰制度あり
■退職金制度あり(勤続1年以上)

【パート】
■交通費支給:上限40,000円/月
■住宅手当あり(規定による)
■扶養手当あり(規定による)
■マイカー通勤可
■大宮駅からの職員送迎バスあり
(平日の日勤帯のみ)
■各種社会保険完備
(労災、雇用、健康、厚生年金)
■越後湯沢に保養所あり
■クリニック受診時の医療費補助あり
■定期健康診断あり
■制服貸与あり
■職員互助会あり
■職員の表彰制度あり
休日・休暇 【正職員】
■週休2日制
■年間休日:122日(令和6年度)
 ※年末年始休暇含む
■夏季休暇:3日
■年次有給休暇
■産休育休(育短勤務可)
■看護・介護休暇

【パート】
■週3~5日の勤務
■シフトの日以外はお休み
■年次有給休暇
■産休育休(育短勤務可)
■看護・介護休暇
屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙)

▼特記事項
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
入所者数 ・介護老人福祉施設 124名 ※ショート含
・介護老人保健施設 100名 ※ショート含
・にこにこクリニック 透析ベッド5床
職員数 施設全体:250名

作業療法士(正職員・パート)

仕事内容 ■作業療法士として介護老人保健施設・通所リハビリでの勤務

◎施設に入所されているご高齢者、通いで来られる高齢者へのリハビリ提供
◎訪問リハビリ業務として対象者宅に訪問し、心身機能の評価・機能訓練、生活場面におけるアドバイスや社会参加の援助
※変更範囲:変更なし
雇用形態 ・正職員
・パート(週3日以上)
契約期間 ・正職員:定めなし

・パート:6ヶ月
└更新の有無:あり
└更新の条件:原則更新
└契約期間・更新回数の上限:定めなし
就業場所 埼玉県さいたま市西区飯田新田91-1
※変更範囲:変更なし
応募資格 ・作業療法士の資格必須
・短大、専門学校卒以上
・普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
スキル・経験 不問
勤務時間 08:45~17:30

※休憩45分
※パート勤務日数:週3日~OK
給与 【正職員】
月給201,579円〜271,343円
※調整手当・資格手当を含む

▼諸手当内訳
└調整手当(基本給の7%)
└資格手当:20,000円/月

▼別途支給手当
└通勤手当:上限40,000円まで/月
└住宅手当:上限23,000円まで/月
└扶養手当:あり

 《昇給》年1回 

 《賞与》年2回(実績により支給)

【パート】
時給2,000円~

▼別途支給手当
└通勤手当:上限40,000円まで/月
└住宅手当:規程による(社会保険適用対象者に支給)
└扶養手当:規程による(社会保険適用対象者に支給)
待遇・福利厚生 【正職員】
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■交通費支給:上限40,000円/月
■住宅手当あり:上限23,000円まで/月
■扶養手当あり
■マイカー通勤可
■大宮駅からの職員送迎バスあり
(平日の日勤帯のみ)
■各種社会保険完備
(労災、雇用、健康、厚生年金)
■越後湯沢に保養所あり
■クリニック受診時の医療費補助あり
■定期健康診断あり
■制服貸与あり
■職員互助会あり
■職員の表彰制度あり
■退職金制度あり(勤続1年以上)

【パート】
■交通費支給:上限40,000円/月
■住宅手当あり(規定による)
■扶養手当あり(規定による)
■マイカー通勤可
■大宮駅からの職員送迎バスあり
(平日の日勤帯のみ)
■各種社会保険完備
(労災、雇用、健康、厚生年金)
■越後湯沢に保養所あり
■クリニック受診時の医療費補助あり
■定期健康診断あり
■制服貸与あり
■職員互助会あり
■職員の表彰制度あり
休日・休暇 【正職員】
■週休2日制
■年間休日:122日(令和6年度)
 ※年末年始休暇含む
■夏季休暇:3日
■年次有給休暇
■産休育休(育短勤務可)
■看護・介護休暇

【パート】
■週3~5日の勤務
■シフトの日以外はお休み
■年次有給休暇
■産休育休(育短勤務可)
■看護・介護休暇
屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙)

▼特記事項
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
入所者数 ・介護老人福祉施設 124名 ※ショート含
・介護老人保健施設 100名 ※ショート含
・にこにこクリニック 透析ベッド5床
職員数 施設全体:250名

介護支援専門員(春陽苑居宅/正職員)
仕事内容 ■居宅介護支援事業所 春陽苑での業務

◎ケアプランの作成、地域や関係機関との連携や調整など。
※変更範囲:変更なし
雇用形態 正職員
契約期間 定めなし
就業場所 埼玉県さいたま市西区飯田新田91-1
※変更範囲:変更なし
応募資格 ・介護支援専門員の資格必須
・高校卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
スキル・経験 福祉関係業務経験
勤務時間 08:45~17:30(休憩:45分)

※土日祝日は毎月1~2日出勤あり(日直体制)
給与 月給216,958円〜253,766円
※調整手当・資格手当を含む

▼諸手当内訳
└調整手当(基本給の7%)
└資格手当:25,000円/月

▼別途支給手当
└通勤手当:上限40,000円まで/月
└住宅手当:上限23,000円まで/月
└扶養手当:あり

《昇給》年1回 

《賞与》年2回(実績により支給)

◎給与条件の詳細などはお問い合わせください。
待遇・福利厚生 ■昇給:年1回
■賞与:年2回
■交通費支給:上限40,000円/月
■住宅手当あり:上限23,000円まで/月
■扶養手当あり
■マイカー通勤可
■大宮駅からの職員送迎バスあり
(平日の日勤帯のみ)
■各種社会保険完備
(労災、雇用、健康、厚生年金)
■越後湯沢に保養所あり
■クリニック受診時の医療費補助あり
■定期健康診断あり
■制服貸与あり
■職員互助会あり
■職員の表彰制度あり
■退職金制度あり(勤続1年以上)
休日・休暇 ■週休2日制
■年間休日:122日(令和6年度)
 ※年末年始休暇含む
■夏季休暇:3日
■年次有給休暇
■産休育休(育短勤務可)
■看護・介護休暇
屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙)

▼特記事項
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
入所者数   ・介護老人福祉施設 124名 ※ショート含
・介護老人保健施設 100名 ※ショート含
・にこにこクリニック 透析ベッド5床
職員数   施設全体:250名
主任ケアマネ(主任介護支援専門員)(桜木支所/正職員)
仕事内容 ■桜木支所(地域包括支援センター)での業務

◎介護予防や医療面での相談対応。
◎その他、地域病院や保健所などとの連携構築等
※変更範囲:変更なし
雇用形態 正職員
契約期間 定めなし
就業場所 埼玉県さいたま市大宮区大成町2-397-3
※変更範囲:変更なし
応募資格 ・主任ケアマネ(主任介護支援専門員)の資格必須
・高校卒以上
スキル・経験 不問
勤務時間 08:45~17:30(休憩:45分)

※土日祝日は毎月1~2日出勤あり(日直体制)
給与 【正職員】
月給221,958円〜258,766円
※調整手当・資格手当を含む

▼諸手当内訳
└調整手当(基本給の7%)
└資格手当:30,000円/月(主任介護支援専門員)

▼別途支給手当
└通勤手当:上限40,000円まで/月
└住宅手当:上限23,000円まで/月
└扶養手当:あり

《昇給》年1回 

《賞与》年2回(実績により支給)

◎給与条件の詳細などはお問い合わせください。
待遇・福利厚生 ■昇給:年1回
■賞与:年2回
■交通費支給:上限40,000円/月
■住宅手当あり:上限23,000円まで/月
■扶養手当あり
■各種社会保険完備
(労災、雇用、健康、厚生年金)
■越後湯沢に保養所あり
■クリニック受診時の医療費補助あり
■定期健康診断あり
■制服貸与あり
■職員互助会あり
■職員の表彰制度あり
■退職金制度あり(勤続1年以上)
休日・休暇 ■週休2日制
■年間休日:122日(令和6年度)
 ※年末年始休暇含む
■夏季休暇:3日
■年次有給休暇
■産休育休(育短勤務可)
■看護・介護休暇
屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙)

▼特記事項
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
入所者数   ・介護老人福祉施設 124名 ※ショート含
・介護老人保健施設 100名 ※ショート含
・にこにこクリニック 透析ベッド5床
職員数   施設全体:250名
相談員(デイサービス/パート)

仕事内容 ■デイサービス(通所介護)での勤務

◎相談員としてケアマネージャーや関係機関との連絡窓口・サービス利用手続き業務。
◎利用者様、利用者のご家族様との相談業務。
◎地域との連携、調整等の仕事。
※変更範囲:変更なし
雇用形態 パート
契約期間 6ヶ月。
└更新の有無:あり
└更新の条件:原則更新
└契約期間・更新回数の上限:定めなし
就業場所 埼玉県さいたま市西区飯田新田91-1
※変更範囲:変更なし
応募資格 ・介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事のいずれか必須
・高校卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
スキル・経験 福祉関係業務経験
勤務時間 08:15~17:00(休憩:45分)

※勤務日数:週3日~応相談
給与 時給1,100~1,600円

▼別途支給手当
└通勤手当:上限40,000円まで/月
└住宅手当:規程による(社会保険適用対象者に支給)
└扶養手当:規程による(社会保険適用対象者に支給)

◎給与条件の詳細などはお問い合わせください。
待遇・福利厚生 ■交通費支給:上限40,000円/月
■住宅手当あり(規定による)
■扶養手当あり(規定による)
■マイカー通勤可
■大宮駅からの職員送迎バスあり
(平日の日勤帯のみ)
■各種社会保険完備
(労災、雇用、健康、厚生年金)
■越後湯沢に保養所あり
■クリニック受診時の医療費補助あり
■定期健康診断あり
■制服貸与あり
■職員互助会あり
■職員の表彰制度あり
休日・休暇 ■週3~5日の勤務
■シフトの日以外はお休み
■年次有給休暇
■産休育休(育短勤務可)
■看護・介護休暇
屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙)

▼特記事項
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
入所者数   ・介護老人福祉施設 124名 ※ショート含
・介護老人保健施設 100名 ※ショート含
・にこにこクリニック 透析ベッド5床
職員数   施設全体:250名

送迎ドライバー(パート)

仕事内容 ◎ご利用者様の送り迎えの運転業務等
◎ご利用者様の通院、行事等での運転業務等
◎ガソリンの給油
◎車体の汚れ拭き掃除、車内の清掃
◎軽作業
※変更範囲:変更なし
雇用形態 パート
契約期間 6ヶ月。
└更新の有無:あり
└更新の条件:原則更新
└契約期間・更新回数の上限:定めなし
就業場所 埼玉県さいたま市西区飯田新田91-1
※変更範囲:変更なし
応募資格 ・高校卒以上
・普通自動車免許(AT限定可)
スキル・経験 運転業務経験あれば尚可
勤務時間 1.15:30~18:30(3h、急募)
2.13:30~18:30(5h)

※上記時間帯で勤務できる方を募集します。
※週3~5日の勤務
給与 時給1,030円

▼別途支給手当
└通勤手当:上限40,000まで/月
└運転手当:上限3,600円まで/月
└住宅手当:規定による(社会保険適用対象者に支給)
└扶養手当:規定による(社会保険適用対象者に支給)

◎給与条件の詳細などはお問い合わせください。
待遇・福利厚生 ■交通費支給:上限40,000円/月
■住宅手当あり(規定による)
■扶養手当あり(規定による)
■マイカー通勤可
■各種社会保険完備
(労災、雇用、健康、厚生年金)
■越後湯沢に保養所あり
■クリニック受診時の医療費補助あり
■定期健康診断あり
■制服貸与あり
■職員互助会あり
■職員の表彰制度あり
休日・休暇 ■週3~5日の勤務
■シフトの日以外はお休み
■年次有給休暇
■産休育休(育短勤務可)
■看護・介護休暇
屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙)

▼特記事項
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
入所者数   ・介護老人福祉施設 124名 ※ショート含
・介護老人保健施設 100名 ※ショート含
・にこにこクリニック 透析ベッド5床
職員数   施設全体:250名

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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