仕事内容	■特別養護老人ホーム、介護老人保健施設いずれかでの介護業務 ◎生活全般の介助、行事の企画、運営、各係、委員会の担当、看取りなど。 ※変更範囲：変更なし
雇用形態	・正職員 ・パート
契約期間	・正職員：定めなし ・パート：6ヶ月 └更新の有無：あり └更新の条件：原則更新 └契約期間・更新回数の上限：定めなし
就業場所	埼玉県さいたま市西区飯田新田91-1 ※変更範囲：変更なし
応募資格	・高校卒以上 ▼歓迎資格 介護福祉士、初任者研修終了、実務者研修修了のいずれか
スキル経験	不問
勤務時間	(1) 07：30～16：15（早番） (2) 08：45～17：30（日勤） (3) 10：30～19：15（遅番） (4) 17：00～翌09：15（夜勤） 休憩：45分（夜勤は135分） ※正職員は(1)～(4)のローテーション勤務 ※パートは(1)～(3)のローテーション勤務(3時間以上)
給与	【正職員】 月給205,731円～259,766円 ※給与モデルは「調整手当」「夜勤5回分の手当」を含んでいます ▼諸手当内訳 └調整手当（基本給の７％） └夜勤手当：6,200円/回 ▼別途支給手当 └処遇改善手当：実績あり └資格手当：10,000円/月（介護福祉士） └通勤手当：上限40,000円まで/月 └住宅手当：上限23,000円まで/月 └扶養手当：あり 《昇給》年1回　 《賞与》年2回（実績により支給） 【パート】 時給1,090円～1,200円 ▼別途支給手当 └処遇改善手当：実績あり └通勤手当：上限40,000円まで/月 └住宅手当：規程による（社会保険適用対象者に支給） └扶養手当：規程による（社会保険適用対象者に支給） ◎給与条件の詳細などはお問い合わせください。
待遇・福利厚生	【正職員】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■交通費支給：上限40,000円/月 ■住宅手当あり：上限23,000円まで/月 ■扶養手当あり ■マイカー通勤可 ■大宮駅からの職員送迎バスあり （平日の日勤帯のみ） ■各種社会保険完備 （労災、雇用、健康、厚生年金） ■越後湯沢に保養所あり ■クリニック受診時の医療費補助あり ■定期健康診断あり ■制服貸与あり ■職員互助会あり ■職員の表彰制度あり ■退職金制度あり（勤続1年以上） 【パート】 ■交通費支給：上限40,000円/月 ■住宅手当あり（規定による） ■扶養手当あり（規定による） ■マイカー通勤可 ■大宮駅からの職員送迎バスあり （平日の日勤帯のみ） ■各種社会保険完備 （労災、雇用、健康、厚生年金） ■越後湯沢に保養所あり ■クリニック受診時の医療費補助あり ■定期健康診断あり ■制服貸与あり ■職員互助会あり ■職員の表彰制度あり
休日・休暇	【正職員】 ■4週8休（シフト制） ■年間休日：122日（令和7年度） 　※年末年始休暇含む ■夏季休暇：3日 ■年次有給休暇（6ヶ月経過後10日） ■産休･育休(育短勤務可） ■看護･介護休暇 【パート】 ■週3～5日の勤務（相談可） ■シフトの日以外はお休み ■年次有給休暇 ■産休･育休(育短勤務可） ■看護･介護休暇
屋内の受動喫煙対策	あり（禁煙） ▼特記事項 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
入所者数	･介護老人福祉施設 124名 ※ショート含 ･介護老人保健施設 100名 ※ショート含 ･にこにこクリニック 透析ベッド5床
職員数	施設全体：250名

 

仕事内容	■デイサービスでの介護業務 ◎入浴・排泄・食事介助など ◎レクレーションや送迎時の運転・添乗 ※変更範囲：変更なし
雇用形態	パート
契約期間	6ヶ月。 └更新の有無：あり └更新の条件：原則更新 └契約期間・更新回数の上限：定めなし
就業場所	埼玉県さいたま市西区飯田新田91-1 ※変更範囲：変更なし
応募資格	・高校卒以上 ・普通自動車免許必須 ▼歓迎資格 介護福祉士または実務者研修修了
スキル経験	不問
勤務時間	08：15～17：00（休憩：45分） ※土日休み（祝日は勤務となります） ※勤務日数：週3～5日で相談可
給与	時給1,090円～1,200円 ▼別途支給手当 └処遇改善手当：実績あり └通勤手当：上限40,000円まで/月 └運転手当 └住宅手当：規程による（社会保険適用対象者に支給） └扶養手当：規程による（社会保険適用対象者に支給） ◎給与条件の詳細などはお問い合わせください。
待遇・福利厚生	■交通費支給：上限40,000円/月 ■住宅手当あり（規定による） ■扶養手当あり（規定による） ■マイカー通勤可 ■大宮駅からの職員送迎バスあり （平日の日勤帯のみ） ■各種社会保険完備 （労災、雇用、健康、厚生年金） ■越後湯沢に保養所あり ■クリニック受診時の医療費補助あり ■定期健康診断あり ■制服貸与あり ■職員互助会あり ■職員の表彰制度あり
休日・休暇	■週3～5日の勤務 ■シフトの日以外はお休み ■年次有給休暇 ■産休育休(育短勤務可) ■看護・介護休暇
屋内の受動喫煙対策	あり（禁煙） ▼特記事項 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
入所者数	･介護老人福祉施設 124名 ※ショート含 ･介護老人保健施設 100名 ※ショート含 ･にこにこクリニック 透析ベッド5床
職員数	施設全体：250名

 

仕事内容	■デイケア（通所リハビリ）での介護業務 ◎入浴・排泄・食事介助など ◎レクレーションや送迎時の運転・添乗 ※変更範囲：変更なし
雇用形態	・正職員 ・パート
契約期間	・正職員：定めなし ・パート：6ヶ月 └更新の有無：あり └更新の条件：原則更新 └契約期間・更新回数の上限：定めなし
就業場所	埼玉県さいたま市西区飯田新田91-1 ※変更範囲：変更なし
応募資格	・高校卒以上 ・普通自動車免許必須 ▼歓迎資格 介護福祉士または実務者研修修了
スキル経験	不問
勤務時間	08：15～17：00（休憩：45分） ※土日休み（祝日は勤務となります） 【パート】 ※勤務日数：週3～5日で相談可 ※勤務時間帯、時間数は応相談
給与	【正職員】 月給174,731円～228,766円 ※給与モデルは「調整手当」を含んでいます ▼諸手当内訳 └調整手当（基本給の７％） ▼別途支給手当 └処遇改善手当：実績あり └資格手当：10,000円/月（介護福祉士） └通勤手当：上限40,000円まで/月 └住宅手当：上限23,000円まで/月 └扶養手当：あり 《昇給》年1回　 《賞与》年2回（実績により支給） 【パート】 時給1,090円～1,200円 ▼別途支給手当 └処遇改善手当：実績あり └通勤手当：上限40,000円まで/月 └運転手当 └住宅手当：規程による（社会保険適用対象者に支給） └扶養手当：規程による（社会保険適用対象者に支給） ◎給与条件の詳細などはお問い合わせください。
待遇・福利厚生	【正職員】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■交通費支給：上限40,000円/月 ■住宅手当あり：上限23,000円まで/月 ■扶養手当あり ■マイカー通勤可 ■大宮駅からの職員送迎バスあり （平日の日勤帯のみ） ■各種社会保険完備 （労災、雇用、健康、厚生年金） ■越後湯沢に保養所あり ■クリニック受診時の医療費補助あり ■定期健康診断あり ■制服貸与あり ■職員互助会あり ■職員の表彰制度あり ■退職金制度あり（勤続1年以上） 【パート】 ■交通費支給：上限40,000円/月 ■住宅手当あり（規定による） ■扶養手当あり（規定による） ■マイカー通勤可 ■大宮駅からの職員送迎バスあり （平日の日勤帯のみ） ■各種社会保険完備 （労災、雇用、健康、厚生年金） ■越後湯沢に保養所あり ■クリニック受診時の医療費補助あり ■定期健康診断あり ■制服貸与あり ■職員互助会あり ■職員の表彰制度あり
休日・休暇	【正職員】 ■週休2日制 ■年間休日：122日（令和7年度） 　※年末年始休暇含む ■夏季休暇：3日 ■年次有給休暇（6ヶ月経過後10日） ■産休･育休(育短勤務可） ■看護･介護休暇 【パート】 ■週3～5日の勤務（相談可） ■シフトの日以外はお休み ■年次有給休暇 ■産休･育休(育短勤務可） ■看護･介護休暇
屋内の受動喫煙対策	あり（禁煙） ▼特記事項 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
入所者数	･介護老人福祉施設 124名 ※ショート含 ･介護老人保健施設 100名 ※ショート含 ･にこにこクリニック 透析ベッド5床
職員数	施設全体：250名

 

仕事内容	■桜木支所（大宮区大成町）での訪問介護（ホームヘルパー）業務 ◎ご利用者様のご自宅に伺い、生活の介護や身体介護など日常生活の援助 ◎担当は大宮区エリアとなります ※変更範囲：変更なし
雇用形態	パート
契約期間	6ヶ月。 └更新の有無：あり └更新の条件：原則更新 └契約期間・更新回数の上限：定めなし
就業場所	埼玉県さいたま市大宮区大成町2-397-3 ※変更範囲：変更なし
応募資格	高校卒以上 ▼必須資格 初任者研修または実務者研修（ヘルパー1級）または介護福祉士いずれか
スキル経験	不問
勤務時間	8：45～17：30（休憩：45分） ※週1～5日の勤務 ※就業時間・日数について相談可
給与	時給1,100円～1,200円 ▼別途支給手当 └処遇改善手当：実績あり └通勤手当：上限40,000円まで/月 └住宅手当：規程による（社会保険適用対象者に支給） └扶養手当：規程による（社会保険適用対象者に支給） ◎給与条件の詳細などはお問い合わせください。
待遇・福利厚生	■交通費支給：上限40,000円/月 ■住宅手当あり（規定による） ■扶養手当あり（規定による） ■各種社会保険完備 （労災、雇用、健康、厚生年金） ■越後湯沢に保養所あり ■クリニック受診時の医療費補助あり ■定期健康診断あり ■制服貸与あり ■職員互助会あり ■職員の表彰制度あり
休日・休暇	■週1～5日の勤務 ■シフトの日以外はお休み ■年次有給休暇 ■産休育休(育短勤務可) ■看護・介護休暇
屋内の受動喫煙対策	あり（禁煙） ▼特記事項 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
入所者数	･介護老人福祉施設 124名 ※ショート含 ･介護老人保健施設 100名 ※ショート含 ･にこにこクリニック 透析ベッド5床
職員数	施設全体：250名

仕事内容	■特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、併設クリニック、デイサービス、デイケアいずれかでの看護業務 ◎利用者様の健康チェック（バイタルなど）、投薬など服薬管理、生活全般の援助、看取り ◎入所されているご高齢者の健康チェック(バイタル等)や点滴・投薬、他病院への通院介助、生活全般の援助 ◎クリニック業務 ★常勤ドクターがいる職場環境で安心して働けます！ ※併設事業所の看護師シフト状況により、配属とは異なる現場にヘルプ対応する場合があります。 ※変更範囲：変更なし
雇用形態	正職員 ◎ローテーション勤務（夜勤含む）が可能な方優遇
契約期間	定めなし
就業場所	埼玉県さいたま市西区飯田新田91-1 ※変更範囲：変更なし
応募資格	・正看護師の資格必須 ・短大、専門学校卒以上
スキル・経験	不問
勤務時間	(1) 07：30～16：15 (2) 08：45～17：30 (3) 09：45～18：30 (4) 17：00～翌09：15 (5) 08：15～17：00 休憩：45分（夜勤は135分） ※ローテーション勤務（夜勤含む）が可能な方優遇 ※日勤のみの応募可 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務）
給与	【正職員】 月給207,357円〜271,343円 ※調整手当・資格手当を含む ▼諸手当内訳 └調整手当（基本給の７％） └資格手当：20,000円/月（正看護師） ▼別途支給手当 └通勤手当：上限40,000円まで/月 └住宅手当：上限23,000円まで/月 └夜勤手当：11,000円/回 └扶養手当：あり 《昇給》年1回　 《賞与》年2回（実績により支給） ◎給与条件の詳細などはお問い合わせください。
待遇・福利厚生	■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■交通費支給：上限40,000円/月 ■住宅手当あり：上限23,000円まで/月 ■扶養手当あり ■マイカー通勤可 ■大宮駅からの職員送迎バスあり （平日の日勤帯のみ） ■各種社会保険完備 （労災、雇用、健康、厚生年金） ■越後湯沢に保養所あり ■クリニック受診時の医療費補助あり ■定期健康診断あり ■制服貸与あり ■職員互助会あり ■職員の表彰制度あり ■退職金制度あり（勤続1年以上）
休日・休暇	■4週8休（シフト制） ■年間休日：122日（令和7年度） 　※年末年始休暇含む ■夏季休暇：3日 ■年次有給休暇 ■産休育休(育短勤務可) ■看護・介護休暇
屋内の受動喫煙対策	あり（禁煙） ▼特記事項 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
入所者数	･介護老人福祉施設 124名 ※ショート含 ･介護老人保健施設 100名 ※ショート含 ･にこにこクリニック 透析ベッド5床
職員数	施設全体：250名

 

仕事内容	■特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、併設クリニック、デイサービス、デイケアいずれかでの看護業務 ◎利用者様の健康チェック（バイタルなど）、投薬など服薬管理、生活全般の援助、看取り ◎入所されているご高齢者の健康チェック(バイタル等)や点滴・投薬、他病院への通院介助、生活全般の援助 ◎クリニック業務 ★常勤ドクターがいる職場環境で安心して働けます！ ※併設事業所の看護師シフト状況により、配属とは異なる現場にヘルプ対応する場合があります。 ※変更範囲：変更なし
雇用形態	正職員 ◎ローテーション勤務（夜勤なし）
契約期間	定めなし
就業場所	埼玉県さいたま市西区飯田新田91-1 ※変更範囲：変更なし
応募資格	・正看護師の資格必須 ・短大、専門学校卒以上
スキル・経験	不問
勤務時間	(1) 07：30～16：15 (2) 08：45～17：30 (3) 09：45～18：30 (4) 08：15～17：00 休憩：45分
給与	【正職員】 月給207,357円～271,343円 ※調整手当・資格手当を含む ▼諸手当内訳 └調整手当（基本給の７％） └資格手当：20,000円/月（正看護師） ▼別途支給手当 └通勤手当：上限40,000円まで/月 └住宅手当：上限23,000円まで/月 └扶養手当：あり 《昇給》年1回　 《賞与》年2回（実績により支給） ◎給与条件の詳細などはお問い合わせください。
待遇・福利厚生	■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■交通費支給：上限40,000円/月 ■住宅手当あり：上限23,000円まで/月 ■扶養手当あり ■マイカー通勤可 ■大宮駅からの職員送迎バスあり （平日の日勤帯のみ） ■各種社会保険完備 （労災、雇用、健康、厚生年金） ■越後湯沢に保養所あり ■クリニック受診時の医療費補助あり ■定期健康診断あり ■制服貸与あり ■職員互助会あり ■職員の表彰制度あり ■退職金制度あり（勤続1年以上）
休日・休暇	■4週8休（シフト制） ■年間休日：122日（令和7年度） 　※年末年始休暇含む ■夏季休暇：3日 ■年次有給休暇 ■産休育休(育短勤務可) ■看護・介護休暇
屋内の受動喫煙対策	あり（禁煙） ▼特記事項 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
入所者数	･介護老人福祉施設 124名 ※ショート含 ･介護老人保健施設 100名 ※ショート含 ･にこにこクリニック 透析ベッド5床
職員数	施設全体：250名

 

仕事内容	■特養（クリニック併設）またはデイサービスでの看護師業務 ◎利用者様の健康チェック（バイタルなど）、投薬など服薬管理、生活全般の援助、看取り ◎クリニック業務 ★常勤ドクターがいる職場環境で安心して働けます！ ※変更範囲：変更なし
雇用形態	パート
契約期間	6ヶ月。 └更新の有無：あり └更新の条件：原則更新 └契約期間・更新回数の上限：定めなし
就業場所	埼玉県さいたま市西区飯田新田91-1 ※変更範囲：変更なし
応募資格	・正看護師の資格必須 ・短大、専門学校卒以上
スキル・経験	不問
勤務時間	■特養 【早番】7：30～16：15 【日勤】8：45～17：30 【遅番】9：45～18：30 ■デイサービス 　8：15～17：00 ※休憩：45分 ※週3日～OK（時間帯の相談可） ※土日祝日を含む勤務となります。
給与	時給1,600円～1,900円 ▼別途支給手当 └通勤手当：上限40,000円まで/月 └住宅手当：規程による（社会保険適用対象者に支給） └扶養手当：規程による（社会保険適用対象者に支給）
待遇・福利厚生	■交通費支給：上限40,000円/月 ■住宅手当あり（規定による） ■扶養手当あり（規定による） ■マイカー通勤可 ■大宮駅からの職員送迎バスあり （平日の日勤帯のみ） ■各種社会保険完備 （労災、雇用、健康、厚生年金） ■越後湯沢に保養所あり ■クリニック受診時の医療費補助あり ■定期健康診断あり ■制服貸与あり ■職員互助会あり ■職員の表彰制度あり
休日・休暇	■週3～5日の勤務 ■シフトの日以外はお休み ■年次有給休暇 ■産休育休(育短勤務可) ■看護・介護休暇
屋内の受動喫煙対策	あり（禁煙） ▼特記事項 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
入所者数	･介護老人福祉施設 124名 ※ショート含 ･介護老人保健施設 100名 ※ショート含 ･にこにこクリニック 透析ベッド5床
職員数	施設全体：250名

 

仕事内容	■介護老人保健施設またはデイケアでの看護業務 ◎健康チェック(バイタル等)、点滴、投薬、他病院への通院介助、生活全般の援助など ※フットケアにご興味ある方歓迎！ ※変更範囲：変更なし
雇用形態	パート
契約期間	6ヶ月。 └更新の有無：あり └更新の条件：原則更新 └契約期間・更新回数の上限：定めなし
就業場所	埼玉県さいたま市西区飯田新田91-1 ※変更範囲：変更なし
応募資格	・正看護師または准看護師いずれかの資格必須 ・短大、専門学校卒以上
スキル・経験	不問
勤務時間	■介護老人保健施設 【早番】7：30～16：15 【日勤】8：45～17：30 【遅番】9：45～18：30 ■デイケア 　8：15～17：00 ※休憩：45分 ※週3日～OK（時間帯の相談可） ※土日祝日を含む勤務となります。
給与	時給1,500円～1,800円 ▼別途支給手当 └通勤手当：上限40,000円まで/月 └住宅手当：規程による（社会保険適用対象者に支給） └扶養手当：規程による（社会保険適用対象者に支給）
待遇・福利厚生	■交通費支給：上限40,000円/月 ■住宅手当あり（規定による） ■扶養手当あり（規定による） ■マイカー通勤可 ■大宮駅からの職員送迎バスあり （平日の日勤帯のみ） ■各種社会保険完備 （労災、雇用、健康、厚生年金） ■越後湯沢に保養所あり ■クリニック受診時の医療費補助あり ■定期健康診断あり ■制服貸与あり ■職員互助会あり ■職員の表彰制度あり
休日・休暇	■週3～5日の勤務 ■シフトの日以外はお休み ■年次有給休暇 ■産休育休(育短勤務可) ■看護・介護休暇
屋内の受動喫煙対策	あり（禁煙） ▼特記事項 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
入所者数	･介護老人福祉施設 124名 ※ショート含 ･介護老人保健施設 100名 ※ショート含 ･にこにこクリニック 透析ベッド5床
職員数	施設全体：250名

仕事内容	■理学療法士として介護老人保健施設・通所リハビリでの勤務 ◎施設に入所されているご高齢者、通いで来られる高齢者へのリハビリ提供 ◎訪問リハビリ業務として対象者宅に訪問し、心身機能の評価・機能訓練、生活場面におけるアドバイスや社会参加の援助 ※変更範囲：変更なし
雇用形態	・正職員 ・パート（週3日以上）
契約期間	・正職員：定めなし ・パート：6ヶ月 └更新の有無：あり └更新の条件：原則更新 └契約期間・更新回数の上限：定めなし
就業場所	埼玉県さいたま市西区飯田新田91-1 ※変更範囲：変更なし
応募資格	・理学療法士の資格必須 ・短大、専門学校卒以上 ・普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
スキル・経験	不問
勤務時間	08：45～17：30 ※休憩45分 ※パート勤務日数：週3日～OK
給与	【正職員】 月給207,357円〜271,343円 ※調整手当・資格手当を含む ▼諸手当内訳 └調整手当（基本給の7％） └資格手当：20,000円/月 ▼別途支給手当 └通勤手当：上限40,000円まで/月 └住宅手当：上限23,000円まで/月 └扶養手当：あり 《昇給》年1回　 《賞与》年2回（実績により支給） 【パート】 時給2,000円～ ▼別途支給手当 └通勤手当：上限40,000円まで/月 └住宅手当：規程による（社会保険適用対象者に支給） └扶養手当：規程による（社会保険適用対象者に支給）
待遇・福利厚生	【正職員】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■交通費支給：上限40,000円/月 ■住宅手当あり：上限23,000円まで/月 ■扶養手当あり ■マイカー通勤可 ■大宮駅からの職員送迎バスあり （平日の日勤帯のみ） ■各種社会保険完備 （労災、雇用、健康、厚生年金） ■越後湯沢に保養所あり ■クリニック受診時の医療費補助あり ■定期健康診断あり ■制服貸与あり ■職員互助会あり ■職員の表彰制度あり ■退職金制度あり（勤続1年以上） 【パート】 ■交通費支給：上限40,000円/月 ■住宅手当あり（規定による） ■扶養手当あり（規定による） ■マイカー通勤可 ■大宮駅からの職員送迎バスあり （平日の日勤帯のみ） ■各種社会保険完備 （労災、雇用、健康、厚生年金） ■越後湯沢に保養所あり ■クリニック受診時の医療費補助あり ■定期健康診断あり ■制服貸与あり ■職員互助会あり ■職員の表彰制度あり
休日・休暇	【正職員】 ■週休2日制 ■年間休日：122日（令和6年度） 　※年末年始休暇含む ■夏季休暇：3日 ■年次有給休暇 ■産休育休(育短勤務可) ■看護・介護休暇 【パート】 ■週3～5日の勤務 ■シフトの日以外はお休み ■年次有給休暇 ■産休育休(育短勤務可) ■看護・介護休暇
屋内の受動喫煙対策	あり（禁煙） ▼特記事項 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
入所者数	･介護老人福祉施設 124名 ※ショート含 ･介護老人保健施設 100名 ※ショート含 ･にこにこクリニック 透析ベッド5床
職員数	施設全体：250名

仕事内容	■作業療法士として介護老人保健施設・通所リハビリでの勤務 ◎施設に入所されているご高齢者、通いで来られる高齢者へのリハビリ提供 ◎訪問リハビリ業務として対象者宅に訪問し、心身機能の評価・機能訓練、生活場面におけるアドバイスや社会参加の援助 ※変更範囲：変更なし
雇用形態	・正職員 ・パート（週3日以上）
契約期間	・正職員：定めなし ・パート：6ヶ月 └更新の有無：あり └更新の条件：原則更新 └契約期間・更新回数の上限：定めなし
就業場所	埼玉県さいたま市西区飯田新田91-1 ※変更範囲：変更なし
応募資格	・作業療法士の資格必須 ・短大、専門学校卒以上 ・普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
スキル・経験	不問
勤務時間	08：45～17：30 ※休憩45分 ※パート勤務日数：週3日～OK
給与	【正職員】 月給207,357円〜271,343円 ※調整手当・資格手当を含む ▼諸手当内訳 └調整手当（基本給の7％） └資格手当：20,000円/月 ▼別途支給手当 └通勤手当：上限40,000円まで/月 └住宅手当：上限23,000円まで/月 └扶養手当：あり 　《昇給》年1回　 　《賞与》年2回（実績により支給） 【パート】 時給2,000円～ ▼別途支給手当 └通勤手当：上限40,000円まで/月 └住宅手当：規程による（社会保険適用対象者に支給） └扶養手当：規程による（社会保険適用対象者に支給）
待遇・福利厚生	【正職員】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■交通費支給：上限40,000円/月 ■住宅手当あり：上限23,000円まで/月 ■扶養手当あり ■マイカー通勤可 ■大宮駅からの職員送迎バスあり （平日の日勤帯のみ） ■各種社会保険完備 （労災、雇用、健康、厚生年金） ■越後湯沢に保養所あり ■クリニック受診時の医療費補助あり ■定期健康診断あり ■制服貸与あり ■職員互助会あり ■職員の表彰制度あり ■退職金制度あり（勤続1年以上） 【パート】 ■交通費支給：上限40,000円/月 ■住宅手当あり（規定による） ■扶養手当あり（規定による） ■マイカー通勤可 ■大宮駅からの職員送迎バスあり （平日の日勤帯のみ） ■各種社会保険完備 （労災、雇用、健康、厚生年金） ■越後湯沢に保養所あり ■クリニック受診時の医療費補助あり ■定期健康診断あり ■制服貸与あり ■職員互助会あり ■職員の表彰制度あり
休日・休暇	【正職員】 ■週休2日制 ■年間休日：122日（令和6年度） 　※年末年始休暇含む ■夏季休暇：3日 ■年次有給休暇 ■産休育休(育短勤務可) ■看護・介護休暇 【パート】 ■週3～5日の勤務 ■シフトの日以外はお休み ■年次有給休暇 ■産休育休(育短勤務可) ■看護・介護休暇
屋内の受動喫煙対策	あり（禁煙） ▼特記事項 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
入所者数	･介護老人福祉施設 124名 ※ショート含 ･介護老人保健施設 100名 ※ショート含 ･にこにこクリニック 透析ベッド5床
職員数	施設全体：250名

仕事内容	■デイサービス（通所介護）での勤務 ◎相談員としてケアマネージャーや関係機関との連絡窓口・サービス利用手続き業務。 ◎利用者様、利用者のご家族様との相談業務。 ◎地域との連携、調整等の仕事。 ※変更範囲：変更なし
雇用形態	パート
契約期間	6ヶ月。 └更新の有無：あり └更新の条件：原則更新 └契約期間・更新回数の上限：定めなし
就業場所	埼玉県さいたま市西区飯田新田91-1 ※変更範囲：変更なし
応募資格	・介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事のいずれか必須 ・高校卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
スキル・経験	福祉関係業務経験
勤務時間	08：15～17：00（休憩：45分） ※勤務日数：週3日～応相談
給与	時給1,150～1,600円 ▼別途支給手当 └通勤手当：上限40,000円まで/月 └住宅手当：規程による（社会保険適用対象者に支給） └扶養手当：規程による（社会保険適用対象者に支給） ◎給与条件の詳細などはお問い合わせください。
待遇・福利厚生	■交通費支給：上限40,000円/月 ■住宅手当あり（規定による） ■扶養手当あり（規定による） ■マイカー通勤可 ■大宮駅からの職員送迎バスあり （平日の日勤帯のみ） ■各種社会保険完備 （労災、雇用、健康、厚生年金） ■越後湯沢に保養所あり ■クリニック受診時の医療費補助あり ■定期健康診断あり ■制服貸与あり ■職員互助会あり ■職員の表彰制度あり
休日・休暇	■週3～5日の勤務 ■シフトの日以外はお休み ■年次有給休暇 ■産休育休(育短勤務可) ■看護・介護休暇
屋内の受動喫煙対策	あり（禁煙） ▼特記事項 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
入所者数	･介護老人福祉施設 124名 ※ショート含 ･介護老人保健施設 100名 ※ショート含 ･にこにこクリニック 透析ベッド5床
職員数	施設全体：250名

仕事内容	◎ご利用者様の送り迎えの運転業務等 ◎ご利用者様の通院、行事等での運転業務等 ◎ガソリンの給油 ◎車体の汚れ拭き掃除、車内の清掃 ◎軽作業 ※変更範囲：変更なし
雇用形態	パート
契約期間	6ヶ月。 └更新の有無：あり └更新の条件：原則更新 └契約期間・更新回数の上限：定めなし
就業場所	埼玉県さいたま市西区飯田新田91-1 ※変更範囲：変更なし
応募資格	・高校卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可）
スキル・経験	運転業務経験あれば尚可
勤務時間	① 08:15～10:15、15:30～18:30 (5h) ② 15:30～18:30 (3h) ※上記時間帯で勤務できる方を募集します。 ※週3～5日の勤務
給与	時給1,080円 ▼別途支給手当 └通勤手当：上限40,000まで/月 └運転手当：上限3,600円まで/月 └住宅手当：規定による（社会保険適用対象者に支給） └扶養手当：規定による（社会保険適用対象者に支給） ◎給与条件の詳細などはお問い合わせください。
待遇・福利厚生	■交通費支給：上限40,000円/月 ■住宅手当あり（規定による） ■扶養手当あり（規定による） ■マイカー通勤可 ■各種社会保険完備 （労災、雇用、健康、厚生年金） ■越後湯沢に保養所あり ■クリニック受診時の医療費補助あり ■定期健康診断あり ■制服貸与あり ■職員互助会あり ■職員の表彰制度あり
休日・休暇	■週3～5日の勤務 ■シフトの日以外はお休み ■年次有給休暇 ■産休育休(育短勤務可) ■看護・介護休暇
屋内の受動喫煙対策	あり（禁煙） ▼特記事項 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
入所者数	･介護老人福祉施設 124名 ※ショート含 ･介護老人保健施設 100名 ※ショート含 ･にこにこクリニック 透析ベッド5床
職員数	施設全体：250名